为深入对各个教研室与外语系各项工作的了解，增强与专任教师的沟通，加强教师队伍建设，2019年7月2日下午、7月3日上午与下午外语系分别组织了德语专业教研室、公共外语教研室与英语专业教研室教师座谈会。三场座谈会中，外语系主任李佳欣、党总支书记赵有江、各教研室主任及专任教师出席会议。

座谈会中，教师们积极发言，各抒己见，围绕各专业学科发展、专业建设、课程建设、师资队伍建设、学生素质培养、跨系合作等方面积极分享了自己的想法和心得，并提出许多建设性建议。针对德语专业与学生的自身特点，德语专业座谈会重点讨论了专业建设、教师与教学发展、学生培养等。

在公共外语座谈会中，教师们从自己的教学实际出发，针对公共外语班容量大的特点，为更好地提升教学效果，激发学生的学习主动性与积极性，提出实行分级教学、建立自主学习平台、进行无纸化考试、充分利用语音室资源以实现资源共享、实现教师跨系合作等意见。李佳欣主任提出，要加快公共外语团队建设的步伐，形成各类比赛指导教师团队、微课慕课团队与单独的科研团队，由此才能发挥教师各自的优势，提高教师的教学与科研水平。

英语专业座谈会上，教师们重点讨论了英语专业人才培养方向与教师梯队建设问题。李佳欣主任提出要积极响应国家创新创业发展趋势，在学生培养过程中将专业教育与创新创业结合起来，要面向市场调整人才培养方向，探索建筑类高校外语人才培养的道路。同时要加强英语专业课程梯队建设，形成一岗多人制，以优化教师结构。

这次座谈会的召开，外语系领导与教师们都进行了面对面深入交流，对于增强外语系的内部团结，对加快外语系学科发展和专业建设，对优化学生人才培养方案起到非常重要的推动作用。